Política de Denuncia

Objetivo:

CMOC se compromete a mejorar continuamente su gobernanza corporativa e implementar prácticas sostenibles, conforme a los estándares empresariales, para proteger los derechos e intereses legítimos de la propia empresa, sus empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas. En respuesta a comportamientos que socavan la cultura corporativa, violan las normas del sector y las políticas de la empresa, así como a eventos de riesgo que impactan negativamente en los derechos e intereses de las partes interesadas, la reputación de la empresa y la seguridad operativa, la empresa ofrece un mecanismo de quejas y denuncia de irregularidades para identificar, investigar y corregir rápidamente las conductas indebidas, tomar medidas correctivas y ofrecer asistencia a las personas afectadas. La empresa toma medidas para garantizar que los denunciantes no sufran represalias ni sean perseguidos por sus quejas y denuncias.

Alcance:

Todo tipo de violaciones o conductas de riesgo relacionadas con el gobierno corporativo, cumplimiento normativo financiero, el control interno y la ética empresarial. Esto incluye, entre otros, la falsificación de datos de producción y operación, el fraude financiero, la divulgación de información falsa o manipulada, la malversación de fondos, el abuso de poder, las deficiencias en los procesos de control interno, las contrataciones fraudulentas, las violaciones o injusticias en los procedimientos de licitación ilegales o injustos, las desviaciones en la ejecución de contratos, las transacciones ilegales con partes relacionadas, los conflictos de intereses, el uso de información privilegiada, la filtración de secretos comerciales, la violación de las normas de la industria, la discriminación o el acoso en el lugar de trabajo, etc.

Confidencialidad:

La empresa fomenta la presentación de denuncias con el nombre real. Si el denunciante presenta una denuncia anónima o desea permanecer anónimo, la empresa mantendrá estrictamente confidencial su información personal, como nombre, identidad y datos de contacto. Asimismo, exige a la unidad investigada y a las personas denunciadas que no rastreen la identidad del denunciante ni tomen represalias contra él.Cualquier acción de este tipo será tratada con severidad.

Comentarios:

En el plazo de una semana tras recibir una denuncia o informe, notificaremos al denunciante sobre su recepción (por correo electrónico o teléfono). Se le enviarán notificaciones periódicas sobre el estado de la denuncia, con un intervalo máximo de 60 días entre cada notificación. Las notificaciones se seguirán emitiendo incluso si no se observan avances.

Formas de denuncia:

Puede contactar con el Departamento de Auditoría Interna de CMOC a través de:
Correo electrónico: whistleblow@cmoc.com
Teléfono: +86 21 6056 2399
Dirección postal: Departamento de Control Interno y Auditoría Interna, 9.º piso, Edificio 2, n.º 18, Gongping Road, Distrito de Hongkou, Shanghai 200082, China
Enlace web: https://esp.cmoc.com - Quejas y denuncias – Denuncia de auditoría y Supervisión